Yönetim - Strateji - Organizasyon Teoride ve Uygulamada (Cilt 2)

• Yayın Hakkında
• Özellikler
• Yorumlar
• İlave Dosyalar
• Satış/Tedarik

Kapat

---

  1
  Organizational Change and Development
  2
  Human Resources Development Climate and Employee Engagement: Mediating Role of
  Organizational Commitment
  3
  Leadership and Leadership Qualities in Chaos Management
  4
  Digital Transformation Adaptation Proposal: Digital Leadership
  5
  Post-Modern Dönemde Liderlik
  6
  Liderliğin Karanlık Yüzü: Yıkıcı Liderlik Üzerine Bir Değerlendirme
  7
  Kontrol Odağı ve Duygusal Zekânın Liderlik Etme Motivasyonuna Etkisinin İncelenmesi
  8
  Sanal Takım Yönetimi İçin Öz Liderlik Stratejilerini Anlamak: Birey ve Takım Düzeyinde
  Bir İnceleme
  9
  Yöneticilerin Stratejik Liderlik Davranışlarının Örgütsel Özdeşleşme Üzerine Etkisinde
  Kurumsal Sosyal Sorumluluğun (KSS) Rolü
  10 Stratejik Bir Dönüşüm: Mavi Okyanus
  11 Stratejik Yetenek Yönetimi
  12 Bir Stratejik Yönetim Aracı Olarak Oyun Teorisi
  13 Profesyonel Futbol Kulüplerinin Stratejik Yönetimi
  14 Ağırlama Endüstrisinde Stratejik Yönetim: Uluslararası Otel Zincirinde Bir Araştırma
  15 Örgütlerde Karar Alma
  16 Örgütlerde İşe Gömülmüşlük
  17 Örgütsel Duyarsızlaşma Sarmalı: Kuramsal Bir Model
  18 Örgütlerde Çatışma Yönetimi ve Çözüm Yolları
  19 Örgütsel Çatışmanın Polis Örgütündeki İzdüşümleri: Üç Yer-Üç Örgüt
  20 Yönetim, Strateji ve Örgütsel Davranış Bağlamında Metafor Kavramlar: Örgütsel Sağlık ve
  Örgütsel Hastalıklar
  21 Kariyer Yönetimi ve Güncel Kariyer Sorunları
  22 Organizasyonlarda Yeni Nesil Radikal Bir Yönetim Sistemi: Holakrasi ve Yöneticisiz
  Yönetim
  23 Türk Gümrük İdarelerinde Risk Yönetimi ve İdeal İstihbarat Uygulamaları
  24 Toplam Kalite Yönetimi ve Altı Sigma Uygulamalarında Kritik Başarı Faktörlerinin
  Karşılaştırılması
  25 Sağlık Endüstrisinde Dijital Tedarik Zinciri Yönetimi
  26 Hizmetkar Kurumlar ve Hizmetkar Yönetim Kurulu Üyeleri Tanımlamasının Kurumsal
  Yönetim İlkelerine Göre Değerlendirilmesi
  27 İşletme Yönetiminin Covid-19 Salgını ile Etkileşiminde Uzaktan Çalışmanın İncelenmesi