Türk Borçlar Kanunu ile İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Çerçevesinde İşverenin İş Kazası ve Meslek Ha

• Yayın Hakkında
• Özellikler
• Yorumlar
• İlave Dosyalar
• Satış/Tedarik

Kapat

---

  İşverenin iş kazası ve meslek hastalığından doğan sorumluluğunun hukuki niteliğine ilişkin olmak üzere gerek öğretideki görüş ayrılıkları gerekse de Yargıtay içtihatlarındaki farklılıklar uzun yıllardır süregelmektedir. İşverenin sorumluluğunun hukuki niteliğinin kusur sorumluluğu ya da kusursuz sorumluluk olarak belirlenmesi, uygulama birliğinin sağlanarak hukuk güvenliğinin tesisi için önemlidir. Benzeri durumlar için hukuk güvenliğinin tesisinde kullanılabilecek en önemli mekanizmaların başında kanun koyucunun yeni bir düzenleme vazetmesi gelir. Bu bağlamda 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu ile 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nu da içeren kanunlaştırma hareketinin, mevcut tartışma üzerindeki etkilerinin incelenmesi zaruridir. Bu çalışmada da amaçlanan, söz konusu tartışmayı, adı geçen kanunlar çerçevesindeki yeni boyutlarıyla ele almaktır.(TANITIM YAZISI)
  
  
  
  İÇİNDEKİLER
  
  
  
  GİRİŞ
  
  BİRİNCİ BÖLÜM
  
  SORUMLULUK KAVRAMI
  
  § 1. Genel Olarak
  
  § 2. Hukuki Sorumluluğun Türleri
  
  I. Kusur Sorumluluğu
  
  II. Kusursuz Sorumluluk
  
  
  
  İKİNCİ BÖLÜM
  
  İŞVERENİN İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN SORUMLULUĞU
  
  § 3. Genel Olarak
  
  § 4. İşverenin İşçiyi Koruma Borcu
  
  I. Tanım ve Kapsam
  
  II. Hukuki Dayanağı
  
  A. Genel Olarak
  
  B. İşverenin İşçiyi Koruma Borcunu İş Sözleşmesinin Özelliklerine Dayandıran Görüş
  
  C. İşverenin İşçiyi Koruma Borcunu Borç İlişkisi İçindeki Edim Yükümlülüğüne Dayandıran Görüş
  
  D. İşverenin İşçiyi Koruma Borcunu Edim Yükümlülüğünden Bağımsız Koruma Yükümlülüğüne Dayandıran Görüş
  
  E. İşverenin İşçiyi Koruma Borcunun Hukuki Dayanağı Hususundaki Görüşlerin Değerlendirilmesi ve Görüşümüz
  
  § 5. İş Kazası ve Meslek Hastalığı Kavramları
  
  I. Genel Olarak
  
  II. İş Kazası
  
  A. Genel Olarak Kaza Kavramı ve Unsurlarının İş Kazası Bakımından Değerlendirilmesi
  
  B. SSGSSK Anlamında İş Kazası ve SGK'nın Sorumluluğu
  
  C. İSGK Anlamında İş Kazası ve İşverenin Sorumluluğu
  
  D. İş Kazası ile İlgili Yargıtay İçtihatları
  
  1. Ani Olay, Harici Olay, İstenmeyen Olay Unsurları Bakımından İş Kazası
  
  2. Sigortalının İşyerinde Bulunduğu Sırada Meydana Gelen İş Kazası
  
  a. Genel Olarak
  
  b. İşyeri ve İşyerinden Sayılan Haller Bağlamında Bazı İçtihatlar
  
  c. Sigortalının İşyerinde Bulunduğu Sırada Meydana Gelen İş Kazası ile İlgili Diğer İçtihatlar
  
  3. İşveren Tarafından Yürütülmekte Olan İş Nedeniyle; Sigortalı Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışıyorsa Yürütmekte Olduğu İş Nedeniyle Meydana Gelen İş Kazası
  
  4. Bir İşverene Bağlı Olarak Çalışan Sigortalının, Görevli Olarak İşyeri Dışında Başka Bir Yere Gönderilmesi Nedeniyle Asıl İşini Yapmaksızın Geçen Zamanlarda Meydana Gelen İş Kazası
  
  5. Emziren Kadın Sigortalının, İş Mevzuatı Gereğince Çocuğuna Süt Vermek İçin Ayrılan Zamanlarda Meydana Gelen İş Kazası
  
  6. Sigortalıların İşverence Sağlanan Bir Taşıtla İşin Yapıldığı Yere Gidiş Gelişi Sırasında Meydana Gelen İş Kazası
  
  7. İlliyet Bağı
  
  III. Meslek Hastalığı
  
  A. SSGSSK Anlamında Meslek Hastalığı ve SGK'nın Sorumluluğu
  
  B. İSGK Anlamında Meslek Hastalığı ve İşverenin Sorumluluğu
  
  C. Meslek Hastalığı ile İlgili Yargıtay İçtihatları
  
  
  
  ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
  
  İŞVERENİN İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN SORUMLULUĞUNUN HUKUKİ NİTELİĞİ
  
  § 6. Genel Olarak
  
  § 7. Sorumluluğun Hukuki Niteliği Hakkında TBK ve İSGK'den Önceki Görüşler
  
  I. Kusur Sorumluluğu Görüşü
  
  II. Kusursuz Sorumluluk Görüşü
  
  § 8. Sorumluluğun Hukuki Niteliği Hakkında TBK ve İSGK'den Sonraki Görüşler
  
  I. Genel Olarak
  
  II. Kusur Sorumluluğu Görüşü
  
  III. Kusursuz Sorumluluk Görüşü
  
  IV. Diğer Bir Görüş
  
  § 9. Sorumluluğun Hukuki Niteliği Hakkında Yargıtay'ın Görüşü
  
  § 10. Sorumluluğun Hukuki Niteliği Hakkındaki Değerlendirme
  
  I. Genel Olarak İşverenin Sorumluluğunun Hukuki Niteliği
  
  II. İşverenin Tehlike Sorumluluğu Bağlamında Kusursuz Sorumluluğu
  
  A. Genel Olarak
  
  B. Tehlike Sorumluluğu
  
  C. Tehlike Sorumluluğunun İşverenin İş Kazası ve Meslek Hastalığından Doğan Sorumluluğuna Uyarlanması ve Sorumluluğun Hukuki Niteliği Üzerinde Etkisi
  
  III. İşverenin Adam Çalıştıranın Sorumluluğu, Organizasyon Sorumluluğu ve İfa Yardımcısının Fiillerinden Sorumluluk Bağlamında Kusursuz Sorumluluğu
  
  A. Genel Olarak
  
  B. Adam Çalıştıranın Sorumluluğu, Organizasyon Sorumluluğu ve İfa Yardımcısının Fiillerinden Sorumluluk
  
  C. Adam Çalıştıranın Sorumluluğu, Organizasyon Sorumluluğu ile İfa Yardımcısının Fiillerinden Sorumluluğun İşverenin İş Kazası ve Meslek Hastalığından Doğan Sorumluluğuna Uyarlanması ve
  Sorumluluğun Hukuki Niteliği Üzerinde Etkisi
  
  SONUÇ