Sağlık Kurumları Yönetiminde Vaka Analizi

• Yayın Hakkında
• Özellikler
• Yorumlar
• İlave Dosyalar
• Satış/Tedarik

Kapat

---

  Yönetimde teori ile uygulama arasında geçişi sağlamada sıklıkla kullanılan
  yöntemlerden biri de vaka (örnek olay) tartışmalarıdır. Bugün yöneticilik eğitiminde
  geniş ölçüde kullanılan örnek olay yöntemi, yönetimdeki gelişmeye uygun olarak
  gerek kapsadıkları konular gerekse kullanılış alanları itibarıyla gitgide yaygınlaşma ve
  daha etkili olma yolundadır. Yöneticilik özellikle yüzyılımızda, iktisadi, siyasi,
  toplumsal ve hukuki alanları ve sorunları kapsayan bir gelişme göstermektedir. Artık
  yöneticinin karar vermesi yalnızca belirli bazı dayanaklardan yararlanarak ve kararının
  belirli etki alanını sezinleyerek yapılabilen bir işlem olmaktan çıkmıştır. Yönetici için
  danışma, gerekli bir idari yöntem olmuştur. Yönetim kararlarının, katılma dediğimiz ve
  gerek icra gerek danışma birimlerinin de işe karıştığı bir karma kurulca alınması,
  giderek yönetsel yöntemler olarak yerleşmektedir. Politika tespiti, planlama,
  koordinasyon sağlama, kontrol, iletişim, insan kaynakları yönetimi, beşeri ilişkiler
  yönetsel fonksiyonların her biri, yöneticilik eğitiminde kullanılan örnek olaylara konu
  oluşturabilmektedir. Bu nedenle yöneticilik eğitiminde kullanılan örnek olaylar, gerek
  konu çeşidi gerekse sayı bakımından gittikçe artma eğilimi göstermektedir.
  Bu bağlamda vaka (örnek olay) tartışmaları, yöneticilik eğitimi veren programlarda
  oldukça önemli eğitsel bir yöntemdir. Vaka analizi, öğrencide özellikle karar verme ile
  ilgili olarak belli tutum ve davranışların kazandırılmasında ya da belli konularda bir
  öngörüş edinilmesinde oldukça yararlıdır. Örnek olay, yönetim oyunları olarak da
  isimlendirilen bu aktiviteler yolu ile öğrencilerin dikkati, günlük çalışma ortamındaki
  problemlere, kısıtlılıklara, eldeki kaynaklara çekilir. Bu kapsamda bu kitabın daha çok
  sağlık yönetiminde eğitim alan lisans ve lisansüstü öğrencilere, akademisyenlere,
  sağlık kurumları yöneticilerine, yönetici hemşirelere, sağlık liderlerine ve özel ve
  kamuda sağlık sektöründe faaliyette bulunan kişi ve kişilerin kendilerini karar alma
  tutum ve davranışları konusunda geliştirmelerine ve bu alanda daha etkin olmalarına
  ciddi katkılar sunacağı düşünülmektedir.